■シゴトの報酬
フィットネスインストラクターの坂田純子です
写真は、先日、スキマ時間に読んでいた本
、
田坂広志さんの「仕事の報酬とは何か」です。
みなさんは、仕事の報酬と言うと何を想像しますか？
わたしは、
「経験・スキル・プロセスの楽しみ・出逢い・学び（知るコト）・成長・・・あと、お金」と色々出てきます。
田坂さんは報酬には２つあると言います。
①見える報酬 ：収入（高収入）や地位（社会的地位・キャリアアップ）
②見えない報酬 ：能力（スキル＋経験＝腕を上げる喜び）、仕事（よい仕事を残すコト）、成長（人間の成長）
田坂さんは本の中で、我々は見える報酬に目を奪われ、見えない報酬を見失い、働くと言うコトに喜びを感じなくなってしまったと語りかけます。
わたくしも過去、若い頃は正直「見える報酬」を大切にしていた所がありますが、フィットネスインストラクターと言う職業に就いたコトで「見えない報酬」の大きな価値がわかりました。
スキルを学び何回も失敗して経験値を積み、感謝され、人に磨かれながら成長する結果、「見える報酬」に結び付くのだと。（特に最近、深く感じます）
資本主義社会の中で成果や結果を先行して求められる中、プロセス重視のオンナ（←コンサルタントのＡさんにもよく言われます）でごめんねと言う感じですが、それが今のわたし。
自分に正直に生きたいです。
田坂さんのこの本は、そんなわたしのこころにシックリきて、ポンと背中を押された感じです。
☆コムパパ☆
後輩にふるまうとき、「じゅりーが、オババになって身体が動かなくなったら、米送ってね」と言いながら会計します。
↑
めっちゃリターン前提じゃないですか・・・
と言うのは照れ隠しで、本心はそんなコト思ってないですが。
リターンを前提としない投資、これ大切ですね。
リターン前提としないけど、相手から、それそうとうの笑顔のリターンがあります。
ホンマ、こころ豊かになりますね。
投稿： じゅりー | 2009年2月 5日 (木) 18:43
☆ま～ちゃん☆
これ、マネージャーのま～ちゃんにはピッタリの本です。
文字もスカスカだから読みやすいし・・・
一隅を照らしながら、みんなで共同作業・・・プロセスを一緒に歩むことこそシアワセなんだな～とあらためて実感させられました。
真面目な本だけど、貸そうか？
投稿： じゅりー | 2009年2月 5日 (木) 18:47
☆キヨちゃん☆
（笑）
世の中お金も大切だけど、お金の価値が崩壊したとき、価値が下がった紙切れを沢山もっていても仕方ないし、
資格を沢山持っていても活かされないんじゃ、意味がない。
活かす為にも、経験や失敗が必要だし、
目に見えない報酬は価値が下がるコトないしね！
キヨちゃんが、インストラクターと言う素晴らしい職業で、
この２つをＧＥＴする！！と言ってくれるコトが
とっても嬉しいです。
わたし、目に見えない報酬に価値を置いてよかった！！と思えた瞬間。
この嬉しさ墓場まで持っていこう！
投稿： じゅりー | 2009年2月 5日 (木) 18:51
☆みこまま☆
これ、ほんとにいい本です。
決して失われない報酬や喜びが
仕事には宿っていて、働くコトはありがたいと痛感させられます。
「目に見える報酬」を追い求めた瞬間、
「忍耐力」「粘り強さ」を失い、
「早く目に見える報酬に結び付けたい、早く！」と言う気持ちからジレンマに陥るそうです。
結構ありがち・・・
目の前にコトをコツコツやっていけば、
自然と能力が付くので
ゆっくり時間をかけ、仕事のプロセスを楽しめば
間違いなし！です。
投稿： じゅりー | 2009年2月 5日 (木) 18:59
☆社長っち☆
はい、読んでいて、あ！古典読んでるのかな～田坂さんと思いました。
是非、読んでみてください。
１時間もあれば読めます！
投稿： じゅりー | 2009年2月 5日 (木) 19:00