■シゴトの報酬
フィットネスインストラクターの坂田純子です
写真は、先日、スキマ時間に読んでいた本
、
田坂広志さんの「仕事の報酬とは何か」です。
みなさんは、仕事の報酬と言うと何を想像しますか？
わたしは、
「経験・スキル・プロセスの楽しみ・出逢い・学び（知るコト）・成長・・・あと、お金」と色々出てきます。
田坂さんは報酬には２つあると言います。
①見える報酬 ：収入（高収入）や地位（社会的地位・キャリアアップ）
②見えない報酬 ：能力（スキル＋経験＝腕を上げる喜び）、仕事（よい仕事を残すコト）、成長（人間の成長）
田坂さんは本の中で、我々は見える報酬に目を奪われ、見えない報酬を見失い、働くと言うコトに喜びを感じなくなってしまったと語りかけます。
わたくしも過去、若い頃は正直「見える報酬」を大切にしていた所がありますが、フィットネスインストラクターと言う職業に就いたコトで「見えない報酬」の大きな価値がわかりました。
スキルを学び何回も失敗して経験値を積み、感謝され、人に磨かれながら成長する結果、「見える報酬」に結び付くのだと。（特に最近、深く感じます）
資本主義社会の中で成果や結果を先行して求められる中、プロセス重視のオンナ（←コンサルタントのＡさんにもよく言われます）でごめんねと言う感じですが、それが今のわたし。
自分に正直に生きたいです。
田坂さんのこの本は、そんなわたしのこころにシックリきて、ポンと背中を押された感じです。
いい話ですね。
私も読んでみたいと思います。
同様な話で
「リターンを前提とした投資、リターンを前提としない投資」があると思います。
たとえば、後進への指導とか、後輩や客人におごってあげるとか、
リターンを前提としない投資が人の心を豊かにする大切さ、世知辛い世の中ですが忘れないようにしたいと思います。
投稿： コムパパ | 2009年2月 5日 (木) 00:07
とても興味深い内容ですね。一度私も読んでみます。
その考え方も、私は賛成してしまうタイプですね～。
私も今は二つ目の報酬を大切だと考えています。プロセス重視
投稿： ま～ | 2009年2月 5日 (木) 00:09
深いお話ですね。
世の中金だ！ いや、世の中金じゃない！！
私はこんな感じで、何度も転職をしました。
「見える報酬」 「見えない報酬」
なるほど～
私は、この２つのことでモヤモヤしてたんですね～
どの職場も素晴らしいところだったのですが、
結局、自分がその仕事が楽しい！！あれもしたい、これもしたいと欲が出る。っていうのが一番大事なんだ！
ということに最近気づいたんですよ～。
だから、もう私は迷いません。
インストラクターという素晴らしい職業で、この２つの報酬をバランスよくＧＥＴ！できるようにもっともっと頑張りま～～す！
投稿： キヨ | 2009年2月 5日 (木) 03:30
仕事をもつ、迷っている私やその他の人に 参考になる本の紹介有難う御座います。今から本屋さんに行きます
投稿： みこまま | 2009年2月 5日 (木) 10:23
「なぜ働くのか」を書いた方の本だね。
田坂さんもじゅりーさんも、一遇を照らすことに価値観を置いていて、素晴らしいよ。
僕も、読んでみます！いつもいい本の紹介ありがとう。
投稿： 社長っち | 2009年2月 5日 (木) 13:00