マネジメント研修☆
アイレクススポーツクラブのチーフが集合し、みなさんに人事(治)考課についての研修をしました。
本社のM崎さんとわたしのパートに分け、只今人事(治)考課制作中。
前回から今までに2人でブレーンストーミングし、相談しあいながら、お互いのパートに定義付けしたり、言葉の曖昧さを統一したりしています。
今日のわたしのパートは、評価の項目の定義をワークショップし、配点1つ1つにも具体的な定義付けし、それを解説。
みなさんには、モデルさんにレッスンしていただいたVTRを題材にしながら、定義に基付きジャッジ練習をしていただきました。
昨日まで頭を悩ませ、せっせと作っていた資料・・・せっせと作った成果があり(?)評価の誤差無し。ズレなし。(拍手)→チーフの目線が素晴らしい!って言う理由もあるけどね~。
半年前から、経営コンサルタントのAさんから、人事(治)考課についてアウトプットしていただいているコト(現在進行形)。また、これまでに人事イノベーションについて、個人的に勉強したコト。
やっているときは、これ学んで何になるんだろう?ってチョッコリ思ったりしたけれど・・・ここに来て一気に繋がりました。
アイレクススポーツクラブでは、本当にいい経験をさせていただき、この1年でかなり成長させていただいたと思います。
感謝![]()
また、色んなコトをアウトプットしてくださっているAさんにも感謝
感謝![]()
あ、それから・・・左の写真は、パソコンを自由に操る、本社のメッチャ可愛いF原さんからいただいた、和と洋がコラボレーションしてるお菓子。紙風船入りで、オシャレ~。
これも感謝![]()
とっても美味しかったです
ありがとう。ごちそうさまでした。
あしたは某クラブの査定・・・受けます。2週間前フライングしたヤツです。結局準備出来んかったね。まっ、明日は普段どおりで参戦してきます。じゅりーファイト~!!
今日もよく働きました~
じゅりー、お疲れさんっしたぁ~!!![]()




