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健康サポートプロジェクト

合同会社健康サポートプロジェクトです。 10数年にわたって健康経営を推進する企業・団体様向けに健康セミナーや研修コンテンツ等で具体的なサポートをおこなってきました。 福利厚生や労災対策として従業員の方が生活習慣の中で無理なく継続できるエクササイズをご紹介します。

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2007年12月12日

2007年12月12日 (水)

計画中☆

200712121442000_2今日は漢字の日だそうです。12月(いい字)12日(一字)

そんな事で、1日の始まりに、御礼のハガキを書いてみました。

昼からは、し~ちゃんと待ち合わせをして三ノ宮でランチ。(写真は初めて食べた焼フォー、メッチャ美味かった!!)

ランチとコーヒーとお喋りで、とっても幸せな気分のフィットネスインストラクター坂田純子です。・・・気がついたら19時やったcoldsweats02私ら、どんだけ喋るねんnote

今日は、電車の移中に、課題図書3冊目を読みましたが、3分の2で終了ですbook面白かったのでじっくり時間をかけて読みたい!!

色んな項目がありましたが、今日読んだ所には、ざっくりと目標の立て方が書かれていました。

そういえば、そろそろ2008年の計画をたてる頃だと思います。

皆さんの、目標の立て方はどんな感じ?

トップダウン?・・・大きい目標を最初にたててしまい、案は後で考えるという方。

ボトムアップ?・・・トップダウンの逆で目の前の目標から取り組み成果を積み重ねていく方?

人それぞれ自分に合った目標の立て方がありますが、メリットとデメリットがあるので2つの方法をバランスよく使うとよいと言われます。

大きい目標はやる気が出ますが、大きい目標に集中しすぎると、他とバランスが取れなくなる。また、3ヶ月ほどするとコロコロ目標が変わりやすい。何からスタートしたいかわからない。

小さい目標は達成しやすい。成功しても大きい成功にならない。現実が厳しくなると負けてしまう。

将来の目標をたてたいならトップダウンを利用し、スタートしてもすぐ取り組めるような具体的目標を少しずつボトムアップで計画していく。

そんな感じが良いそうです。最初に全部考えてしまうとストレスになるし、この方法なら、すこしずつ大きい目標に向かってパズルピースを埋めていくと言う感覚ですもんね・・・出来たら次を考える・・・なので目標達成が持続。と言う事で、私は2008年の小さい具体的目標1つ目を(ボトムアップ)で計画中!!毎回、目標を立てても挫折・・・とお悩みの方はお試し下さい!!pencil

さぁ~私は、プライベートの目標を考えたら、smileにやけてきます。楽しい事を思い浮かべるのって自然に天井を見てしまうのが不思議shine

頭の中はバカンスですsun