働くという事はどういうことか？
こんにちは！フィットネスインストラクターの坂田純子です。
今日は総合商社の会長が書いた本「汗出せ、知恵出せ、もっと働け！」と言う本を読んでみました。
■丹羽 宇一郎（著）文藝春秋（出版）
タイトルから見ると「働け！儲けろ！
」みたいな内容なのかな？と思うのですが、そうではなく「働く」ということはどういうことなのか？という事が、丹羽さん（作者）の心の厚化粧無い状態で書かれていました。（この本は講演録なので、丹羽さんの真実の言葉と書いたほうがいいかも）
働くとは、「傍を楽にする」こと。仕事には「見える報酬と見えざる報酬がある」こと。「対話能力（コミュニケーション）の必要性」など・・・興味深い事ばかりでした。
なかでも、あ、そうだ・・・
と思った項目。
【社員の心が会社から離れる要因３つ】
- 人間としての尊敬を認めないこと（「おはよう」「お疲れ様です」と言っても何の返事もしない）
- 何も任せない。何か仕事をしたらいちいち報告させる。
- 絶対に褒めない
・・・なんだそうです
挨拶はコミュニケーション。「礼に始まり礼に終わる」と言うくらいですから、挨拶されたらボールを返すように挨拶するのは基本中の基本！あと、挨拶を返しはするのですが、パソコンを叩きながら・・・だとか、そっぽ向きながら・・・って事もありますね
これも要注意です
先日参加した講習の中でも「人に任せる」という事は、最終的に自分の成長過程のステージアップに繋がると言っていました
「相手を信じる」という事は大切なんですね
絶対に褒めない・・・
・・・褒めて欲しいです
私たちの世界の「指導循環」は、レッスンだけでなくレッスン以外の生活にも適応できますね。指示して観察し、出来ていなかったら修正し、出来ていたら賞賛する。出来ていた事は、右から左に受け流すぅ～
のではなく、しっかり受け止め、褒めたいものです。
今年は
多読できた１年でした。
今年も、あと２週間をきりましたが、最後の最後まで、いい人いい本いい仕事
との出逢いが待ってそうです（笑）