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健康サポートプロジェクト

合同会社健康サポートプロジェクトです。 10数年にわたって健康経営を推進する企業・団体様向けに健康セミナーや研修コンテンツ等で具体的なサポートをおこなってきました。 福利厚生や労災対策として従業員の方が生活習慣の中で無理なく継続できるエクササイズをご紹介します。

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2021年9月6日

2021年9月 6日 (月)

■自装練習 2021.9.6

今日の自装練習。

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綿麻の浴衣に半幅帯のパタパタ結びと、夏帯でお太鼓結び。

綿麻は、麻が熱を逃がしやすいため、通気性が良く、とっても涼しいです。
また綿麻は、吸水性があり、速乾性にも優れていて、残暑厳しい中でも快適に過ごせます。
せっかく着物を着たので、お出かけしたいですが…。

コロナ感染拡大で、大阪は12日に緊急事態宣言が解除されることは難しそうですね。



今日舞い込んできた残念なお知らせ。

去年予定していたレジャーは、今年8月に延期となり、
8月は緊急事態宣言のため、またまた9月に延期となっていましたが、
いろんな事情で来年に延期となりました。

残念すぎますが、今は感染予防し、健康につとめるしか無いのだと思います。

はやく、みんなで集まりたいです。
山が大好きで繋がっているお友達。

今は山へ行くというよりも、行かなくてもいいからお互い元気な姿で会いたいです。

健康で再会できる日を楽しみに。

そんな日が来るのだろうか…

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絶対に要るやつ…↓↓↓ 開封は来年に!

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■諸行無常

朝の仕事を終え、窓を開けるとちょっと秋の気配。

時計を見るとまだ10時だったので、1時間だけ近くの山を走って来よう!という気持ちになりました。

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考えてみたら自宅からたった数100mのところに里山があるというのに、5月から1度も足を運んでいませんでした。

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コロナ社会で健康づくりのため色んな人が山に入るようになり、有毒です…と書かないと、花を摘んで帰る人がいらっしゃるようです。


いつも野山の花を管理してくれているおじさんに
「彼岸花、綺麗に咲いてますね!」と声をかけると
「今年は開花が早いわぁ…」とのこと。

彼岸花が開花する気温は、おおよそ約20~25度なので、例年よりも涼しいのかもしれません。

やっぱりパッと行ってパッと帰ってこれるところが好きなので、涼しくなってきたし、少しずつ前のようにジョグをしに行こうと思います。

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久しぶりの里山は、夏の大雨で崩れた箇所があり、たった3ヶ月でもだいぶん変化がありました。
また一緒にトレイルを整備していた集まりは、解散してしまった様で、寂しいなと感じました。

トレイル整備仲間の1人とお話させていただきましたら、卒業という事で、次に向けての意欲を燃やされていました。


チームが成果を出す5つのステージとして、よく例に出されているのが「タックマンモデル」。
トレイル整備をしていたチームは、タックマンモデルで言えば散会期という所でしょうか。

充分成果も出し、目標も達成してきたので、それぞれが別々のミッションに向けて動き出すのでしょう。
本音を隠し、自分を守り、形成期で終わってしまうようなことも多くある中、お疲れさまでした。
また里山でご一緒できますように。



自然も自分も一緒にいる人も、永遠を約束されたものなんて一つもない。
人生100年とはいうけれど、100年ほどしたら命は終わってしまうし。
世の中は諸行無常。
今一瞬を大切にしよう。

[参考]

タックマンモデル5つのステージ(発展段階)

  1. 形成期/Forming(フォーミング)メンバーを決定する時期。
    チームが結成されたばかりの状態。互いの人となりがわからず、不安や緊張、遠慮が見られる。

  2. 混乱期/Storming(ストーミング)考え方や意見がぶつかり合う時期。

  3. 統一期/Norming(ノーミング)混乱を乗り越え、共通の規範や役割ができ上がる時期。統一感が生まれる。

  4. 機能期/Performing(パフォーミング)成功体験ができ、リーダーから言われなくてもメンバーが自律的に動き、更に成果が生まれる状態。チームに結束力や連動性が生まれ、相互にサポートができるようになり、チームとして最もパフォーマンスを発揮できる状態。

  5. 散会期/Adjourning(アジャーニング)目的の達成、もしくは時間的な制約により、いずれチームは解散となる。各メンバーは別のミッションに向けて動き出す状態。